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Sindserv anuncia paralisação de servidores de São Sebastião e faz manifesto em frente à prefeitura



Postado em: 12/06/2018


O Sindserv - Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de São Sebastião anunciou uma paralisação dos funcionários para esta terça-feira (12/6). O manifesto realizado desde o início da manhã em frente à prefeitura faz parte da campanha salarial e foi aprovado em assembleia da categoria.

De acordo com a diretoria do Sindserv, a pauta de reivindicações da categoria foi protocolada em março, onde os servidores cobram a reposição salarial, o reajuste dos vales alimentação e refeição e melhores condições de trabalho. Desde o início da campanha foram realizadas três assembleias e dois atos públicos em defesa dos direitos dos servidores com protesto pelas principais ruas do Centro, sendo que no último, que ocorreu em 15 de maio, os trabalhadores ocuparam a Câmara Municipal munidos de faixas para reivindicar o apoio dos vereadores à categoria.

A diretoria do Sindicato ainda ressalta que o prefeito de São Sebastião realizou somente uma reunião com o Sindserv, em maio, quando pediu uma semana de prazo para cálculos de impacto orçamentário e apresentar uma contraproposta, o que segundo o Sindserv, não ocorreu até o momento. Os servidores públicos estão em "Estado de Greve" desde 18 de abril.

“O Estatuto do Servidor, Lei 146/2011, é claro e não é novidade que a data-base é maio todos os anos. Somos mais de 3 mil trabalhadores e o funcionário público que se dedica a esta prefeitura sabe a diferença que o reajuste faz no final do mês. Queremos que o prefeito cumpra as promessas de campanha e estamos mostrando nossa insatisfação com a falta de compromisso da administração. Tudo tem aumento e nosso salário não pode ficar para trás”, destaca a presidente do Sindserv, Audrei Guatura.

Prefeito

Em entrevista ao Jornal da Morada - A Voz do Povo no dia 2 de maio, o prefeito de São Sebastião, Felipe Augusto, disse que em razão de queda orçamentária o reajuste dos servidores está previsto para setembro. “O sindicato trabalha da forma que tem de trabalhar, colocando em estado de greve e pressionando o poder público. Nós temos que controlar o orçamento, as despesas, e agora com um fator preocupante que é a queda de arrecadação. Vivemos do fim do ano passado pra esse ano uma expectativa de melhora da economia, mas com tudo o que está acontecendo no Brasil, temos uma baixa da arrecadação”, considerou o prefeito.  “A reposição da inflação será dada, isto já tá certo, a partir do mês de setembro. Quase 3% de correção, conforme IPCA”, completou.

Felipe Augusto disse na entrevista que existem ainda as perdas históricas, cerca de 15%, segundo ele. “Vamos reprogramar orçamentariamente, estando atento à Lei de Responsabilidade Fiscal”, concluiu o prefeito.

Pauta de Reivindicações

O índice de reajuste salarial se refere a 3,5% (índice inflacionário de acordo com a reposição do funcionalismo público estadual este ano), mais 5% (reposição das perdas salariais de 20% escalonadas em quatro anos em 2017), 2,5% (antecipação da metade das perdas que seriam pagas em Ano Eleitoral) e 9,5% de ganho real.

Já a reivindicação dos vales seguem índices de instituições como o do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), no caso da Alimentação, onde cobram o reajuste de R$ 137,33, e da Associação das Empresas de Refeição e Alimentação Convênio para o Trabalhador (Assert), para aumento de R$ 12,48 no valor da Refeição. A categoria também pleiteia que o reajuste do Vale Alimentação seja extensivo a todos os trabalhadores e do Vale Refeição seja estendido aos professores, aos servidores que trabalham em escala e à Fundação de Saúde Pública de São Sebastião.

Segundo o Sindserv, entre as lutas dos servidores está o fim do assédio moral; que todos os servidores tenham Equipamentos de Proteção Individual (EPI’s); uniformes e identificações adequadas; pagamento dos adicionais de insalubridade, periculosidade e risco atividade; transparência nas contas do Fundo de Aposentadoria e Pensões dos Servidores de São Sebastião (Faps), criação do Plano de Cargos, Carreira e Salários (PCCS) e implantação dos estatutos do Magistério e da Guarda Civil Municipal (GCM), de acordo com Lei Federal.



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