Divulgação/PMU

Servidores públicos de Ubatuba terão reposição salarial de 7,55%



Postado em: 20/02/2019


Os servidores municipais efetivos e comissionados de Ubatuba, ativos e inativos, terão seus salários reajustados em 7,55% a partir de 1º de março, conforme projeto de lei 05/19, do Executivo, que foi aprovado na sessão da Câmara Municipal realizada na terça-feira (19).

O projeto também manteve a concessão do abono salarial instituído pela Lei Municipal n. 2.315, de 19 de fevereiro de 2003, pago mensalmente aos servidos ativos e inativos e que varia conforme referência salarial.

 

ENQUADRAMENTO SALARIAL DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

VALOR DO ABONO

Servidores enquadrados em referências salariais até o valor de R$ 1.513,18

R$ 261,37

Servidores enquadrados em referências salariais entre os valores de             R$ 1.513,19 à R$ 2.521,99

R$ 217,79

Servidores enquadrados em referências salariais acima de R$ 2.522,00

R$ 174,26

O valor definido repõe perdas salariais também dos agentes políticos, exceto prefeito e vice-prefeito, e já está contemplado nas peças de planejamento orçamentário, atendendo assim à Lei de Responsabilidade Fiscal.

"Nossa administração é sensível às causas do servidor público municipal e reconhece o seu valor. Avaliamos o impacto da folha de pagamento diante da arrecadação sob a ótica da Lei de Responsabilidade Fiscal. O índice de 7,55% mantém o poder de compra do nosso servidor, já que repõe perdas salariais resultantes da inflação de 2018", destacou o prefeito Délcio Sato (PSD). "Embora tenhamos direito, a reposição não se aplica às remunerações de prefeito e vice-prefeito", finalizou.



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